為進一步強化公司全體員工對企業(yè)文化的系統(tǒng)認知，提高管理效率，領會企業(yè)所倡導的價值規(guī)范體系。通過共同學習和交流，進一步完善豐富企業(yè)文化建設。11月17日，《公司文化和員工手冊》培訓會在邊鋒集團總部二樓多功能會議室召開，各部門共計130余人參加本次培訓。

本次培訓由人資部陳經(jīng)理主講，培訓內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、安全管理、綜合工時、獎懲條例、手冊領取等。

講解過程中，陳經(jīng)理結(jié)合公司實際情況，對每個章節(jié)進行深入解讀，現(xiàn)場為大家答疑解惑。著重強調(diào)了“員工權(quán)利與義務、員工紀律、員工聘用、員工薪酬與福利、員工發(fā)展與培訓、獎懲條例”等和員工切身利益相關(guān)的問題。

培訓是企業(yè)文化建設的關(guān)鍵，是引導員工立足本職崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),推動各項工作順利開展,夯實骨干、員工的思想基礎，更是企業(yè)最有價值的投資。通過培訓，不僅提高了員工的整體素質(zhì)，還有助于樹立正確的價值觀，形成良好的企業(yè)風氣。將企業(yè)與員工的思想凝聚在一起，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標齊心協(xié)力、共同奮斗！